El principal objetivo de esta formación se basa en capacitarte para que identifiques situaciones de acoso sexual, desarrollando actuaciones para prevenirlas.
SSCG027PO. ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL
Metodología
Este curso se imparte bajo la metodología de teleformación, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje.
El alumno a través de Aula A Marina donde realiza todo el proceso de aprendizaje accediendo a todos los contenidos formativos que tiene a su disposición, así como a unas serie de ejercicios y evaluaciones para medir el resultado conseguido.
En Aula A Marina, el alumno tiene a su disposición los siguientes elementos didácticos:
- Manual en PDF
- Contenido Interactivo Multimedia.
- Videos didácticos
- Evaluaciones del contenido interactivo
- Evaluación final
- Material complementario
DIPLOMAS
Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un diploma de Academia A Mariña donde se reconozca la superación del curso.
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FORMACIÓN DE CALIDAD
Todos nuestros cursos cuentan con recursos humanos y tecnologicos para ofrecer al alumno la mejor experiencia durante su formación.
SCORM 1.2
Tecnología multidispositivo para tablets y moviles.
Actividades de aprendizaje
Nuestros cursos cuentan con actividades de aprendizaje y autoevaluaciones para que el alumno afiance los conocimientos adquiridos.
Apoyo docente
Academia A Mariña cuenta con un equipo de docentes para resolver todas tus dudas durante el aprendizaje.
Datos del curso
Duración | 12 horas |
Modalidad | |
Empleabilidad | ![]() |
Metodologia | ![]() |
Accesibilidad | ![]() |
Precio | 36 |
Contenidos
1. Introducción y conceptos básicos.
2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional).
4. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
5. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT.
6. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad.
7. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.