El principal objetivo de este curso es favorecer el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para dirigir eficazmente una empresa u organización, tales como técnicas de negociación y comunicación, de liderazgo eficaz, de motivación y de inteligencia emocional, entre otras.
HABILIDADES DIRECTIVAS
Metodología
Este curso se imparte bajo la metodología de teleformación, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje.
El alumno a través de Aula A Marina donde realiza todo el proceso de aprendizaje accediendo a todos los contenidos formativos que tiene a su disposición, así como a unas serie de ejercicios y evaluaciones para medir el resultado conseguido.
En Aula A Marina, el alumno tiene a su disposición los siguientes elementos didácticos:
- Manual en PDF
- Contenido Interactivo Multimedia.
- Videos didácticos
- Evaluaciones del contenido interactivo
- Evaluación final
- Material complementario
DIPLOMAS
Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un diploma de Academia A Mariña donde se reconozca la superación del curso.
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FORMACIÓN DE CALIDAD
Todos nuestros cursos cuentan con recursos humanos y tecnologicos para ofrecer al alumno la mejor experiencia durante su formación.
SCORM 1.2
Tecnología multidispositivo para tablets y moviles.
Actividades de aprendizaje
Nuestros cursos cuentan con actividades de aprendizaje y autoevaluaciones para que el alumno afiance los conocimientos adquiridos.
Apoyo docente
Academia A Mariña cuenta con un equipo de docentes para resolver todas tus dudas durante el aprendizaje.
Datos del curso
| Duración | 60 horas |
| Modalidad | |
| Empleabilidad |  |
| Metodologia |  |
| Accesibilidad | |
| Precio | 180 |
Contenidos
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1. LA EMPRESA Y LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS
1. La Planificación Estratégica
2. Las Funciones Directivas
3. Competencias y Habilidades Directivas
UNIDAD DE APRENDIZAJE 2. EL LIDERAZGO
1. Liderazgo. Concepto y tipos
2. Desarrollo del liderazgo
3. Liderazgo e inteligencia emocional
UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. GESTIÓN DEL TIEMPO Y DELEGACIÓN EFICAZ
1. La gestión del tiempo
2. La delegación eficaz
UNIDAD DE APRENDIZAJE 4. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
1. Comunicación y empresa
2. La comunicación eficaz
3. La escucha activa
UNIDAD DE APRENDIZAJE 5. LA MOTIVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
1. Motivación. Concepto y enfoques
2. Estrategias de motivación
3. La motivación en el ámbito laboral
UNIDAD DE APRENDIZAJE 6. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. Panorámica de la gestión de los Recursos Humanos
2. Nuevo enfoque de la gestión de los Recursos Humanos
3. Métodos de evaluación de los Recursos Humanos
4. La evaluación del rendimiento
5. El Proceso de evaluación del rendimiento