IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

El principal objetivo de este curso se basa en proporcionarte los conocimientos necesarios para concienciarte en material de igualdad de oportunidades, promoviendo una reflexión en ti que redunde en un cambio de actitudes y valores en el ámbito formativo, laboral y social.

Metodología

Este curso se imparte bajo la metodología de teleformación, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje.

El alumno a través de Aula A Marina donde realiza todo el proceso de aprendizaje accediendo a todos los contenidos formativos que tiene a su disposición, así como a unas serie de ejercicios y evaluaciones para medir el resultado conseguido.

En Aula A Marina, el alumno tiene a su disposición los siguientes elementos didácticos:

  • Manual en PDF
  • Contenido Interactivo Multimedia.
  • Videos didácticos
  • Evaluaciones del contenido interactivo
  • Evaluación final
  • Material complementario

DIPLOMAS

Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un diploma de Academia A Mariña donde se reconozca la superación del curso.

FORMACIÓN DE CALIDAD

Todos nuestros cursos cuentan con recursos humanos y tecnologicos para ofrecer al alumno la mejor experiencia durante su formación.

SCORM 1.2

Tecnología multidispositivo para tablets y moviles.

Actividades de aprendizaje

Nuestros cursos cuentan con actividades de aprendizaje y autoevaluaciones para que el alumno afiance los conocimientos adquiridos.

Apoyo docente

Academia A Mariña cuenta con un equipo de docentes para resolver todas tus dudas durante el aprendizaje.

Datos del curso

Duración 20 horas
Modalidad Teleformación
Empleabilidad Nivel empleo
Metodologia Nivel meto
Accesibilidad Nivel acces
Precio 60

Contenidos

Unidad de aprendizaje 1. La igualdad.
    1. Introducción: nuestra identidad.
    2. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales en derechos.
        2.1. Conceptos de sexo y género.
        2.2. Roles y estereotipos.
        2.3. Comunicación y lenguaje sexista.
        2.4. Discriminación y segregación.
    3. Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
        3.1. ¿Qué son las políticas y los planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres?
        3.2. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral.
        3.3. Otros ámbitos para la igualdad entre mujeres y hombres.

Unidad de aprendizaje 2. Acción positiva versus violencia de género.
    1. Estrategias para la igualdad: la acción positiva.
        1.1. La acción positiva.
        1.2. El empoderamiento de las mujeres.
        1.3. Mainstreaming de género.
    2. La violencia de género.
        2.1. La desigualdad como causa de la violencia de género.
        2.2. Formas de violencia. El acoso sexual en el trabajo.
        2.3. La lucha contra la violencia de género.
    3. Políticas de igualdad de género.
        3.1. Las políticas de igualdad de género.